Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Teams der Personalbetreuung suchen wir DICH als

(Junior) HR Assistant (m/w/d) |
Quereinstieg Personalsachbearbeitung 🚀

in Teilzeit (zwischen 20 und 25 Wochenstunden).

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
• Wir fördern Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und flexibler Freizeitausgleich von Überstunden sind bei uns kein Problem.
• Support von Anfang an: Dein persönlicher Pate steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
• Entfalte Dein Potenzial: Wir unterstützen Dich bei all Deinen Projekten. Nutze außerdem unsere interne Brodos Business School, um Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
  
• International Work: You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues!
• Extra Urlaub: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
  
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von monatlich wechselnden Corporate Benefits.
• Extras: Gratis Mineralwasser für eine optimale Konzentrationsfähigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, spaßige Firmenevents und mehr.
  
• Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen. Und für diejenigen, die lieber mit dem Auto kommen, gibt's freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

• Personalbetreuung: Du bist für alle Personalthemen im Bereich Mitarbeiterbetreuung mitverantwortlich und übernimmst eigenständig tägliche administrative Aufgaben für einen definierten Personenkreis.
  
• Mitarbeiterein- und Austritte: Eigenständige Abwicklung und Verwaltung von Ein- und Austritten, Zeitwirtschaftssystem und Reisekostenabrechnungen.
  
• Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Mitarbeitervereinbarungen und Arbeitsverträgen sowie regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften.
  
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Projektarbeit: Aktives Anstoßen und Vorantreiben eigener Projekte im Personalbereich sowie Optimierung von Prozessen.
  

Dein Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  
• Quereinsteiger willkommen: Wir vermitteln Dir gerne Grundkenntnisse im Arbeits-, Reisekosten-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Eigeninitiative: Spaß daran, eigenständig Themen voranzutreiben, gepaart mit stark ausgeprägter Zielorientierung und Durchsetzungsstärke.
• MS Office Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse, insbesondere in Excel (Erfahrung im Erstellen einfacher Formeln von Vorteil).
  
• Arbeitsweise: Sehr genaue, nachhaltige und strukturierte Arbeitsweise.
  

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Deine Ansprechpartnerin:
Lisa Kintopp
📞 09133 / 7770-4306

Join us and be a part of something amazing! 🌟