Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität.

Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei!

Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst.

Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg!

Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht:


Du brennst für das Thema HR und Recruiting und willst unsere offenen Stellen mit den bestmöglichen Kandidaten (m/w/d) besetzen? Dann bewirb Dich bei uns!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen

(Senior) Recruiter (m/w/d) Teilzeit

Das sind Deine Aufgaben:

  • In dieser Position steuerst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für offene Positionen in verschiedenen Unternehmensbereichen und sorgst für eine positive Candidate Experience.
  • In diesem Zuge führst Du Kick-Off Meetings mit unterschiedlichen Abteilungen zur Definition des Anforderungsprofils sowie zur Entwicklung der Suchstrategie und erstellst interessante und zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
  • Networking-Skills gefragt: Du baust Dein persönliches Netzwerk im Unternehmen sowie zu externen Talenten in unterschiedlichen Kanälen, wie beispielsweise Social Media, strategisch aus.
  • Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, indem Du eingehende Bewerbungen screenst, erste telefonische Vorabgespräche führst sowie persönliche Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung leitest.
  • Als Recruiter (m/w/d) suchst und identifizierst Du aktiv geeignete Talente über relevante Social Media- und Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING etc.
  • Du unterstützt bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und hast die Möglichkeit, an verschiedenen internen strategischen HR-Projekten mitzuwirken. Hierzu zählen ebenfalls Personalmarketingaktivitäten oder auch neue Recruiting-Strategien.

Unser Wunschkandidat (m/w/d):

  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund vorweisen.
  • Durch Deine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting stellt das Führen von Vorstellungsgesprächen kein Problem für Dich dar.
  • Du punktest durch eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohen Zielorientierung - Dir gelingt es, sowohl die Bedürfnisse des Bewerbers (m/w/d) als auch die Wirtschaftlichkeit der Brodos Group zu berücksichtigen.
  • Eigeninitiative gefragt! Sei mutig, gehe Wege und habe Spaß daran, Dein persönliches Wachstum voranzutreiben.
  • Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher, sodass Du unsere IT-Positionen auch mit internationalen Kandidaten (m/w/d) besetzen kannst.

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

  • Du hast lange Entscheidungswege satt, bist konzernmüde und ein innovativer Teamplayer? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, um Deine individuellen Lösungen und Ideen einbringen zu können. Wir unterstreichen unser Miteinander durch eine gelebte Du-Kultur bis hin zum CEO.
  • Du möchtest Freizeit, Familie und Beruf vereinbaren können? Das ist bei uns durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten kein Problem!
  • Einarbeitung ist Dir wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Dein persönlicher Pate steht Dir in den ersten Wochen bei allen Fragen als Experte zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Erreichung Deiner beruflichen Ziele auf Wunsch mit einem persönlichen Entwicklungsplan.
  • Werde Teil unseres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen und darüber hinaus ein freundschaftliches Miteinander auch neben der regulären Arbeitszeit, z.B. bei Firmenevents, wie unserem Sommerfest, auszuleben.
  • You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues! Take the chance, book a room in our meeting area, use our modern technical equipment and let‘s start the international work.
  • Zudem können wir Dir folgendes anbieten: Kostenloses Wasser, kostenlose Parkplätze, Bahnhof nur wenige Gehminuten entfernt, kostenloses WLAN.

Du möchtest Deine HR-Karriere bei uns starten? Dann bewirb Dich direkt!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Kintopp.
Du erreichst Lisa unter folgender Telefonnummer: 09133 7770-4306.


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